NAŠE MOTTO: Neplaťte na daních víc, než musíte ...

první konzultace
ZDARMA

25 let zkušeností
v daních a účetnictví

Vytváření holdingu a zneužití práva v daňovém řízení

Všude ve světě je běžnou praxí, že si podnikatel vytvoří mateřskou společnosti a pod tuto společnost připojí více dceřiných společností. Toto uspořádání s sebou nese řadu výhod, např. omezení podnikatelských rizik, možnost přizvat do dceřiných společností další partnery, jednodušší styl řízení dceřiných společnosti ale také řadu daňových výhod. Jednou z nich je osvobození přijatých dividend a podílů […]

Věčná honba státu za strašidlem švarcsystému

Od letošního roku stát opět přitvrdil v boji s fenoménem zvaným „švarcsystém“. Lapení hříšníci budou nově zveřejňováni na úřední desce Státního úřadu inspekce práce. Připomíná to tak trochu sdělení ve středověku přibíjená na chrámová vrata. Zároveň úředníci chystají v letošním roce provést 6700 kontrol a dochází k těsnějšímu propojení mezi úřady. V této souvislosti jsem si vzpomněl na jeden příklad […]

Zvítězí v Evropě zdravý rozum nad byrokracií?

Evropská komise konečně zjednodušila pravidla pro udržitelnost a investice v EU.  Cílem je do konce mandátu komise snížit administrativní zátěž o 25 %, pro malé a střední podniky o 35 %. Má í se snížit složitost požadavků EU pro všechny podniky. Zejména by to mělo platit malé a střední podniky a malé podniky se střední tržní […]

Žhavá novinka – podmínky osvobození příjmů z převodu kryptoaktiv S účinností od 15.2.2025 platí pro osvobození příjmů z kryptoměn stejná pravidla jako pro příjmy z cenných papírů.   Podle novelizace § 4a zákona o daních z příjmů jsou osvobozené  příjmy z úplatného převodu kryptoaktiva s výjimkou elektronického peněžního tokenu, pokud jejich úhrn u poplatníka nepřesáhne ve zdaňovacím období částku 100 […]

Zaměstnanecké benefity od roku 2025

Zákonem č 410/2024 Sb.  byla upravena ustanovení týkající se nepeněžitých plnění poskytovaných zaměstnavatelem zaměstnanci. Od  roku 2025 tedy platí tato úprava § 6 odst. 9 písm. d) ZDP pro osvobození nepeněžních plnění poskytovaných zaměstnavatelem zaměstnanci nebo jeho rodinnému příslušníkovi z FKSP, ze sociálního fondu, ze zisku (příjmu) po jeho zdanění anebo jako nedaňový náklad, ve […]

Změna ve výpočtu obratu účetních jednotek již od roku 2024

Nejprve je potřeba se zmínit o tom, že dochází k rozdělení pojmu „obrat“               na „čistý obrat“ a na „roční úhrn čistého obratu“.  „Čistým obratem se pro účely účetnictví rozumí výše výnosů z prodeje výrobků a zboží a z poskytování služeb za účetní období. Ročním úhrnem čistého obratu se pro účely účetnictví rozumí čistý obrat vydělený počtem […]

Novela zákona o DPH – rozšíření podmínky pro osvobození u dodání vybrané nemovité věci

Dodání vybrané movité věci je osvobozeno od daně s výjimkou prvního dodání této nemovité věci uskutečněného do konce dvacátého třetího kalendářního měsíce bezprostředně následujícího po kalendářním měsíci, v němž se vybraná nemovitá věc považuje za dokončenou nebo v němž nastala skutečnost podle odstavce 3; pro účely určení počátku této doby je rozhodná skutečnost, která nastala později. […]

Zákon o DPH nově penalizuje dlužníky

Podle ustanovení § 74b) platí, že pokud dlužník neuhradí věřiteli pohledávku do posledního dne šestého kalendářního měsíce bezprostředně následujícího po kalendářním měsíci v němž se stala splatnou, je dlužník, který je plátcem povinen uplatněný odpočet daně snížit ve výši vypočtené z neposkytnuté úplaty a to za zdaňovací období, do kterého náleží tento poslední den. U plátce, jehož […]

Pozor na nový způsob počítání obratu pro povinnou registraci k dani z přidané hodnoty!

Dosud platilo, že plátcem DPH se stala osoba povinná k dani, pokud překročila za posledních 12 po sobě jdoucích kalendářních měsíců obrat 2 000.000 Kč. Podle tohoto pravidla se měří obrat pro povinnou registraci naposledy v roce 2024. Od 1.1.2025 se obrat pro účely povinné registrace počítá podle nových pravidel. Nově se obrat počítá za kalendářní rok. […]

Vítězství zdravého rozumu – dohody o provedení práce se nebudou dále komplikovat

Na základě novely zákona o zaměstnanosti dochází od nového roku ke zjednodušení u dohod o provedení práce. Bude se postupovat jako doposud s jediným rozdílem: limit dohody o provedení práce, u které není nutné odvádět sociální a zdravotní pojištění, se bude průběžně navyšovat. Limit bude navázán na průměrnou mzdu a bude činit 25 % její výše. […]